一、HTML
HTML5新增了哪些内容或API,使用过哪些; input和textarea的区别; 用一个div模拟textarea的实现. 青岛IT培训是以实战项目为主要教学方法的IT职业技术培训,能够而有效地缩短同公司具体要工需求之间的差别.

二、CSS
左右布局:左边定宽、右边自适应,不少于3种方法; CSS3用过哪些新特性; BFC、IFC; 对栅格的理解; (水平)居中有哪些实现方式; 1像素边框问题;
三、JavaScript
图片懒加载; 实现页面加载进度条; 事件委托; 实现extend函数; 为什么会有跨域的问题以及解决方式; jsonp原理、postMessage原理; 实现拖拽功能,比如把5个兄弟节点中的最后一个节点拖拽到节点1和节点2之间; 动画:setTimeout何时执行,requestAnimationFrame的优点; 手写parseInt的实现:要求简单一些,把字符串型的数字转化为真正的数字即可,但不能使用JS原生的字符串转数字的API,比如Number(); 编写分页器组件的时候,为了减少服务端查询次数,点击"下一页"怎样能确保还有数据可以加载(请求数据不会为空)? ES6新增了哪些特性,使用过哪些,也有当场看代码说输出结果的; JS模块化的实践; require.js的实现原理(如果使用过webpack,进一步会问,两者打包的异同及优缺点); promise的实现原理,进一步会问async、await是否使用过; 实现gulp的功能; 使用前端框架(angular/vue/react)带来哪些好处,相对于使用jQuery; vue双向数据绑定的实现; 单页应用,如何实现其路由功能;
四、性能优化
项目中使用过哪些优化方法; 输入一个URL,Enter之后发生了什么; (承上)页面的渲染过程; 优化中会提到缓存的问题,问:静态资源或者接口等如何做缓存优化; 页面DOM节点太多,会出现什么问题?如何优化?
五、项目经历
这些大公司招聘都是高级工程师起步,所以对简历上的项目会刨根问底.很多很多问题都是由项目中拓展开的,像优化相关的东西,还有前面提到的require.js、promise、gulp,项目中用到了某项技术,高级工程师的要求是:不仅会用,更要知道其原理.对自己的提醒:项目中用到的技术,不能说完全掌握其原理吧,但大致的实现还是有必要了解一下的.青岛IT培训根据学员基础进行教学,为学员慢慢建立一种编程思想,在经过大量实操编程后,自己也会积累很多的开发思路.
介绍一下你做的这个项目,进一步细问:整个项目有哪些模块,你主要负责哪些; 你在项目中的角色; 你在项目中做的最出彩的一个地方; 碰到过什么样的困难,怎么解决的; (如果你是这个项目的负责人),任务怎么分配的,有没有关注过团队成员的成长问题; 前端安全问题:CSRF和XSS
六、其他
为什么选择做前端(我靠,我都快转前端两年了,还在问这个问题啊…); 你希望进入一个什么样的团队; 你有什么问题想问我(面试官)的吗?
面试阿里云那个岗位的时候,有要求算法和数据结构,有能力者多多准备吧.
阿里、网易的面试几乎都是围绕项目展开的,所以提醒自己搬砖的时候多想想、多看看,多站在一个高度去看整个项目:用到什么技术,技术实现原理是什么,项目框架怎么搭建的,采取安全措施了吗…
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