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月薪8000和月薪30000的程序员差在哪里？

发布：互联网
来源：互联网
时间：2018-03-17 16:24

程序员,也称程序猿(对应的工程师-攻城狮),在外行看来,这是一个光鲜亮丽的金领职业,坐在电脑旁边喝喝咖啡敲敲键盘就能收入过万,达内培训：甚至还有美女鼓励师端茶倒水捶背聊天,你能想象那个画面有多美.

做程序员的时间长了,总是会出现:脾气暴躁,无法进行有效的沟通,使用易于误解的专业术语,对自己的事情处理不好.心情狂躁的时候,甚至会有砸键盘、砸电脑的冲动.

    01-刚入职时

    普通程序员:只看重工资的高低,不注重发展空间、个人成长,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能,习惯即可汇报.

    优秀程序员:相信只要有丰富的经验,以后无论到哪都能赢得高薪,踏踏实实的去学习,提升业务技能.

    02-对待问题

    普通程序员:在工作中会发现各种各样的问题,他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决,积极应对,甚至找出方案去优化.

    优秀程序员:在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的思维和能力.

    03-对于执行

    普通程序员:对于交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差,消极,无时间观念.或者只知道一味的执行.

    优秀程序员:上司交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与上司沟通请示,及时反馈进度,按时甚至提前完成.

    04-对于班后

    普通程序员:往往通过看电视、打打游戏等方式度过,认为上班时做工作,下班就该享受生活,缺乏学习热情.

    优秀程序员:下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容,反思不足之处,并规划好第二天的工作内容.同时花一定时间学习,给自己充电.

    05-对于规划

    普通程序员:没有职业规划,得过且过,无所谓,没有思后顾之忧.

    优秀程序员:有自己的职业规划,知道自己想要什么,也知道如何去努力,实现.

    一句话:你之所以比别人挣的少,是因为你不像别人那么努力.哪怕你在的岗位不是风口行业,只要坚持努力、学习,照样出状元.

    这个问题,普通编程人员和架构师差在哪里?入行一年和入行八年的差别在哪里?归根到底是一个本质问题.

    一、技能.

    为什么入行时间久的可以被人称为师傅?一方面是经验的积累,另一方面也是技能的肯定.当然这里不讨论无效的努力(工作三年只是重复了一件事情三年)

    和世界上所有工种一样,程序也会遇到各种各样的问题,能力强的五分钟内解决BUG,能力差的排三天排不出BUG在哪里,最后还得请教别人,这样的差别最后可不就是体现在工资差异上.这种技能的获得主要有两种途径:

    1、专业技能过硬,这个是学习过程决定的.比如你是自学的程序,另一个是名校的计算机专业,这两者之间一定是存在差距的.

    2、经验学习.这个很好理解,就和做医生一样,在医院呆个二十几年,80%以上的症状都是心里有数,可以通过简单"望闻问切"做出判断,再辅以机器设备确认自己的判断,但是刚毕业的学生最好的状态也就是理论扎实,实践太少很多知识点还不能打通呢.

    二、职位差别.

    尽管常有人大呼自己得不到重用.但是用人单位还是尽可能找适合岗位的人去做事.比如你工作经验丰富,可以做很多高难度的程度搭建工作,公司就不太可能把你放到基层.岗位的不同直接决定了你的薪资待遇呢,否则也不存在那么多人总想着升职加薪了昂~

    三、责任

    领导需要承担的责任更大.如果只是一个普通的程序员,你负责前断,你负责后台,每个人只要把自己单独模块做好就行了,但是高级程序员会看到彼此之间的联系,需要从全局去考虑问题.

    换一句话所,高阶程序员不仅仅需要掌握一项单独的技能,还需要统筹分配,需要协调资源,需要解决疑难杂症,需要打磨自己的专业.同时也会承担更大的责任.

    以上这三点,不仅仅适用于程序,也适用其他行业呢.如果文章对你有帮助,欢迎转发并关注我哦~~

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