这是我两年前转行java编程找工作时所做的总结,现在重新整理一下,分享给大家.(青岛it培训)
一,简历
作为技术人员的简历,没必要写的太花哨,一般写一到两页纸即可.
我写的简历结构如下:
个人信息:姓名,年龄,籍贯,手机及邮箱,关于学历这块,如果你毕业的学校比较有名,可以写一下全名,要是不知名建议只写大专或本科即可.
专业技能:如果是没有太多项目经验的,技能树可以写详细些,如果有了项目经验,技能树就简写,重点写你用这些技能解决了哪些问题.
工作经历:这块正常填写就好.如果你是刚毕业的或者从来没有从事过这项工作的,请最少编写有一年的工作经验(没有为什么,这是别人的招聘要求)
项目经验:这块正常填写就好.如果你是一个项目也没做过的, 请到网上找一个跟你所学技术相关的开源项目,导入到你的IDE中跑起来,然后花点时间弄懂数据流从前端到后台是怎样走的,有哪些模块,各模块之间是怎么样调用的,都搞懂后,再写到你的简历中.
教育背景:一般只写最后获得的学历(最少写个大专.什么!你只读过高中?读过高中还看不懂人家的招聘要求么?这个不解释!;入职后HR姐姐找你要毕业证怎么办?还没拿到毕业证.正在自考...方法很多的;没有毕业证不给入职怎么办?那就不去呗,公司这么多,总会遇到只看能力不看学历的.)
自我评价:不写也行.如果要写最好与工作相关的事,能引出具体数据证明的你能力最好的.
建议:务必要做到对自己简历上所写的每一点都滚瓜烂熟,别人随便问简历上哪一点都能脱口而出,言之有物.如做不到请修改简历,或者多背背.
二,笔试(青岛it培训)
较靠谱的公司出题会以JAVA基础题,SQL语句, JS等基础为主或是写几个小程序 ,不太靠谱的公司会出题多以解决业务问题为主.
1,JAVA基础题(基础很重要,多背面试宝典)
2, JAVA WEB: HTML/JS/JSP/SERVLET
3, JAVAEE框架:Spring(Bean管理,IOC, AOP必考)/Struts2(工作原理常考)/Hibernate/MyBaties/SSM整合原理/SSH整合原理
4, 数据库 ORACLE(特性) MYSQL(SQL语句) 视图存储过程(问答或选择)
建议:1, 面试时间尽量约在下午两点到三点,这样时间比较宽裕,不会太赶(特别是对于爱睡懒觉的人来说);2,面试中遇到不会的知识点记到手机里,方便随时复习;3,作为初级程序员,高深的技术可以暂时不会,但基础一定要牢固,不能在基础问题上丢脸.
三, 面试(青岛it培训)
1,心理准备(很重要)
1,别紧张(紧张说明不自信), 争取答对70%-80%,别想上一个问题答的怎么样,只想下一个问题怎么答
2,战略上藐视,就当刷经验,去考查这家公司,战术上重视,认真准备,微笑,自信,腿别交叉,别抖.
3, 回答问题时别手舞足蹈,少讲以前公司的牛13史
4, 此地不留爷, 自有留爷处,不要把所有希望寄在一家公司,多参加几次面试
5,交谈时看着对方的眼睛,如果你的目光闪躲,说明你不自信
2,解释毕业证
前面已写,这里不细说
3, 面试的常见错误
1, 不善于打破沉默
2, 不要与面试官"套近乎",而是击中其要害
3,为偏见或成见所左右,面试官冷淡并不是因为他对你不满意
4, 不善于举例子
5,不懂装懂,对就于不懂的问题,口才好的人可以把话题引向自己熟悉的方向上来,口才差的直接说不会,并向面试官请教(不懂就问,不丢人)
4,问题准备(青岛it培训)
面试快结束时,HR一般都会问,你还有什么需要问的?.即使你没什么问题想问,但为了表示对这个职位的重视,可以随便问几个问题.如贵公司的发展趋势,市场开拓情况?为什么要招聘这个职位,公司的用人标准,管理风格等等
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