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认真做教育 专心促就业
节点1.团队设计规范的构建。我当时有负责产品全局组件控件和规范,产品从0到1成型之后,接下来就是优化产品的体验,这个过程需要做一套完整的交互规范去服务以后的产品设计迭代。
我研究了iOS9设计指南和Material Design设计规范。然后制作了一套规范目录雏形和部分章节的内容模板,最后和团队小伙伴一起讨论并不断填充修改交互规范,这个过程,我明显感受到整体专业能力的提升。
节点2.和不同产品经理的对接提升了做事能力。因为产品经理们都不画原型,这也使得交互这个角色特别重要,什么事情都要经过交互,在这个设计的过程,对交互设计师的推动能力要求很高。
通过和不同的性格的产品经理打交道,慢慢的适应了压力,提升了沟通和做事技巧。
节点3.对于事情背后的认知理解能力提高。没进入这个团队之前,我对事物、人与人之间的复杂关系的理解思考能力基本没有,到这个团队我慢慢理解并尝试思考,这个对我现在和未来的帮助都特别重大。