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认真做教育 专心促就业
9. 为什么希望来我们公司工作?
对于这个问题,我更喜欢从设计师的角度来谈论公司相关情况这方面进行回答。专注于公司的制度,设计文化,同事以及其他公司目前所面临的设计挑战等等,进行阐述。让整个描述更具个性化,尽量展示你自己的一些看法与观点。谈谈公司与你过去的融合,以及公司能够如何将你提升到你想要的位置。主要是要明确的展示出你想要什么和你能如何实现它。
例如,在我申请全职工作之前,刚刚从之前的公司辞职。我知道我只是想要找到一个不一样的公司 – 一个我可以让我接受指导,具有一个蓬勃发展的设计文化,并且能够批量化的解决问题的公司。所以,我最终找到了适合自己的公司,并展示了如何与团队一起完成设计工作。
10. 雇用你的理由是什么?
对于年轻设计师来说,这是最难回答的问题。由于年轻设计师一般缺乏设计经验,拥有的只有满腔热情和渴望学习的愿望,所以,在回答这个问题的时候,着重强调你的热情和学习欲望,当然这并不是简单的讲出来,而是要通过你的语气也好,肢体语言也好,将其表现出来。
同时,向面试官展示你所完成的一些个人项目,博客发布,以及其他形式的设计内容加以证明。
作为一名年轻的设计师,你已经在你在你的职业生涯中,向前迈进了一大步。向面试官展示你的这项经历,展示你是如何一步一步的努力走到现在,将如何继续走下去。向他们展示你对未来充满信心,且拥有有强大的潜力。